최근 경기불황으로 기업 다섯 곳 중 두 곳이 비정규직 채용을 늘렸으며, 이 중 절반 이상은 기존 정규직 보직을 비정규직으로 바꿔 채용하는 것으로 드러났다.

취업포털 커리어가 300인 미만 중소기업 494개사를 대상으로 지난 2일부터 4일까지 설문조사한 결과, 경기불황 시 신규 채용에서 선호하는 인력으로 응답자의 62.3%가 비정규직을 꼽은 반면 정규직은 37.7%에 불과했다.

실제로 이들 기업의 39.3%는 최근 경기불황으로 비정규직 채용비율을 과거보다 늘린 것으로 나타났으며, 이 중 58.2%는 기존 정규직 보직을 경기불황 때문에 비정규직으로 바꿔서 채용했다고 응답했다.

 전체 임직원 중 현재 비정규직 인력 채용비율은 29.8%로, 3년 전인 2005년(19.3%)보다 10% 이상 증가했다. 비정규직 채용비율을 늘린 이유(복수응답)는 ‘구조조정이 수월하기 때문’(55.2%)과 ‘인건비를 줄이기 위해서’(45.9%)를 들었다.

커리어 김기태 대표는 “경기가 어려워지면서 인건비 부담과 인력 구조조정에 대한 불안감으로 정규직보다 비정규직을 선호하는 기업이 늘고 있다”며 “상대적으로 재정 상태가 좋지 않은 중소기업의 경우 이 같은 양상이 더욱 두드러진다”고 말했다.

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