미국, 캐나다, 독일, 브라질, 중국, 일본, 한국 등 세계 63개국에서 신뢰경영지수를 발표하고 일하기 좋은 기업을 선정하고 있는 Great Places to Work? Institute는 9일(화) Best Workplaces in Asia(아시아 일하기 좋은 기업)로 선정된 기업을 전 세계에 발표했다.
Best Workplaces in Asia는 아시아 지역 각 국가에서 추천된 2500개 기업을 평가하여 1200개 기업 및 기관을 후보군으로 확정하여 최고의 GWP(신뢰경영)를 실현하고 있는 Best 75를 선정하는 제도이다.
조직 내 임·직원 간의 신뢰지수(Trust Index?) 측정, GWP의 합목적성 및 지속성, 매니지먼트 시스템, 내재화 및 활성화 프로그램 운영 여부 등에 대한 조직문화경영평가(Culture Auditⓒ)등글로벌 표준 평가를 통하여 선정하였다.
이번 Best Workplaces in Asia 75에 선정된 기업 및 기관은 Salesforce, American Express, Adobe Systems Incorporated, SAS, Philips등 세계의 유수한 기업을 비롯하여, BNK부산은행, ㈜한국로슈, Cadence, EY한영,한국남동발전㈜, 한국공항공사,한국수자원공사(K-water),한국임업진흥원, DHL코리아,한국마즈, 효사랑가족요양병원등 총 15개의 한국 기업 및 기관이 자랑스럽게도 선정됐다.
모범적이며 GWP 선진화를 위한노력에 대해 그 공로를 인정하는 ‘가장 신뢰받는 CEO’에는 BNK부산은행 빈대인 은행장, (주)한국로슈 닉 호리지 Nic Horridge 대표이사, CadenceLip-Bu TanCEO, EY한영 서진석 대표이사, 한국공항공사 손창완 사장, 한국수자원공사(K-water) 이학수 사장, 한국임업진흥원 구길본 원장, DHL코리아 한병구 대표이사, 한국마즈 정선우 대표이사, 효사랑가족요양병원 김정연 병원장 등이 선정됐다.
또한 Best Workplaces in Asia 75에 선정된 한국 기업 및 기관은 신규 고용창출률 7.58%, 정규직 전환률 37.31%, 장애인 고용률 8.62%, 경단·워킹맘 고용률 3.07%, 이직률 2.31%을 나타내고 있고 이는 정부에서 발표되고 있는 고용지표대비신규 고용창출률은 2.68%, 직군전환률은 29.05%, 장애인고용률은 5.32% 높으며, 이직률은 2.49% 낮은 등 탁월한 우위를 나타내고 있다.
현재 우리나라는 공직자들의 부정부패,기업의 방만경영, 아동학대, 복지 논란, 정부의 수동적인 사건 대응태도 등 끊임없이 국가 전반적으로 신뢰가 추락한 가운데, Best Workplaces in Asia 75에 선정된 기업 및 기관들은 내부신뢰를 강화하여 외부신뢰로 발현시키고, 나아가 국민 및 국가 신뢰에 기여하는 노력에 눈길을 끈다.
한편 Best Workplaces in Asia 75에 선정된 자랑스런 대한민국의 15개 기업의 향후 모범적인 행보에 국민들의 지속적인 관심과 격려가 필요할 것으로 본다.
언론연락처:한국일터혁신컨설팅그룹 지원욱 본부장 02-780-5400
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